相模原商工会議所経営セミナーに登壇しました

平成29年10月16日
弊社代表の西尾靖が相模原商工会議所さまの経営セミナーに登壇しました。

テーマは 『「ほめて、しかって、育てる」人事評価で変化につなげる!』 です。

人事評価制度は給与を決めるためだけのものではなく、経営者が経営理念・目標の
実現への思いを従業員に伝え、従業員のキャリアプランや人生の夢や目標への思い
を共有するための相互理解のツールとすべきであり、そこから生まれる関係性の改善
こそが従業員の帰属意識や仕事のへのモチベーションを格段に向上させることになる
ことを「組織の成功循環 モデル(MITダニエル・キム教授提唱)」を使いながらお伝え
しました。

 

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